Buchtipps für Young Professionals: Spielregeln für Bewerbung und Beruf
Spielregeln für Bewerbung und Beruf
Praxiscode für Young Professionals
Wer von der Schule oder der Hochschule in ein Unternehmen kommt, erlebt einen Wechsel in eine ganz neue Kultur – und meist in eine unperfekte Welt. Wo ist der Chef mit den hochanspruchsvollen Vorgesetzten-Eigenschaften, die in vielen Managementbüchern als Ideal skizziert werden? Und wo das Team, das zielstrebig auf das gemeinsame Ziel hin arbeitet? Statt dessen trifft man auf ganz normale Kollegen und Chefs mit menschlichen Schwächen, auf eigene Strukturen und Logiken im neuen Unternehmen.
Brücke zwischen der reinen Managementlehre und dem realen Berufsalltag
Für Neuankömmlinge heißt es, sich bis zu einem gewissen Grad auf das, was man vorfindet, einzulassen – bis sie selbst in der Position sind, die Dinge zu ändern. Doch wie gehen sie dabei am besten vor? Welche Spielregeln gilt es zu beachten, und welche Strategien haben sich bewährt?
Der kleine Wegweiser von Rudolf Irmscher, Geschäftsführer der Stadtwerke Heidelberg, gibt Antworten auf diese und weitere Fragen – und das unterhaltsam und leicht zu lesen. Das 102-seitige Buch Spielregeln für Bewerbung und Beruf – Praxiscode für Young Professionals basiert auf viel Erfahrungswissen und baut gleichzeitig auf theoretischen Fundamenten auf. Neugierig? Dann gerne hier downloaden. Kostenlos.
Spielregeln für Zufriedenheit und Gesundheit im Beruf
Praxiscode für den Unternehmensalltag
„Feedback-Kultur leben“ oder „Mitarbeiter mitnehmen“ – das sind typische Management-Schlagworte. Die Realität sieht aber oft anders aus: Ehrliches Feedback kann die Karriere kosten, und mitgenommen werden meist nur besonders loyale Mitarbeiter. Die idealtypische Management-Welt klammert zwei Faktoren aus: den Druck von außen sowie unsere persönlichen Emotionalitäten. Beides wirkt sich entscheidend auf das Miteinander in den Unternehmen aus. Die gute Botschaft: Wir können lernen, damit umzugehen.
Gut anwendbare Anleitungen und Praxistipps für den Berufsalltag
Prof. Dr. Rudolf Irmscher schafft mit seinem zweiten Buch Verständnis für die Mechanismen, die im Unternehmen zwischen Menschen wirken, und zeigt auf, mit welchen Strategien man herausfordernde Situationen erfolgreich meistert. Ein Kapitel von Sonja Ludwig ergänzt dieses wertvolle Wissen durch konkrete Anleitungen für mehr Entspannung und Gelassenheit im Alltag. Ein theoretischer fundierter Ratgeber mit vielen Beispielen und Anregungen aus der Praxis.
Auch das neue, 125-seitige Buch Spielregeln Zufriedenheit und Gesundheit im Beruf – Praxiscode für den Unternehmensalltag ist als kostenfreier Download hier erhältlich.
Begleitung in schwierigen Berufssituationen
Praxiscode für Beratung und Coaching
Das dritte Buch von Prof. Dr. Rudolf Irmscher nimmt in den Blick, welche Unterstützungsmöglichkeiten es in herausfordernden beruflichen Situationen gibt und wendet sich sowohl an Berufseinsteiger als auch an Berufserfahrene. Das 167-seitige Buch Begleitung in schwierigen Berufssituationen – Praxiscode für Beratung und Coaching baut die Scheu ab, Hilfsangebote zu nutzen, gibt Orientierung, wann ein persönlicher Coach helfen kann und gibt viele Impulse zum Umdenken, neu Denken und Weiterkommen. Somit versteht sich das Buch auch selbst als ein Ratgeber in schwierigen Berufssituationen. Kostenloser Download hier:
Gerne können Sie auch jeweils eine Printausgabe der drei Bücher unter info@swhd.de bestellen – solange der Vorrat reicht. Zitieren und Weitergeben ist ausdrücklich erwünscht.
Das sagt die Presse
»Irmscher spickt das Werk mit nutzwertigen Anekdoten aus seiner über 25-jährigen Führungserfahrung bei den Stadtwerken Düsseldorf und Heidelberg sowie bei der Kölner Rheinenergie«… Das Buch »bietet Hochschulabsolventen sowie Aufsteigern aus allen Branchen, nicht nur in Kommunalunternehmen, einen hohen Nutzwert.«
ZfK – Zeitschrift für kommunale Wirtschaft, 2020,
über die Spielregeln für Bewerbung und Beruf
